(多选题)24: 在集体谈判决定工资模型中,确定双方坚持点的主要因素有( )。 A: 劳动力市场的劳动力供求状况 B: 经济的景气程度 C: 企业货币工资的支付能力 D: 其他工会组织的集体谈判结果的影响效应 ...
(单选题)15: 在动态均衡模型中,劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是( )。 A: 收敛型 B: 发散型 C: 封闭型 D: 直线型 ...
(单选题)1: 管理者继任模型是一种( ) A: 人力资源需求预测方法 B: 组织外人力资源供给预测方法 C: 组织内人力资源供给预测方法 D: 人力资源供需平衡方法 ...
(单选题)15: 管理者继任模型是一种( ) A: 人力资源需求预测方法 B: 组织外人力资源供给预测方法 C: 组织内人力资源供给预测方法 D: 人力资源供需平衡方法 ...
(单选题)17: 里格斯为分析发展中国家的行政系统而提出的模型是 A: 融合的-棱柱的-衍射的模型 B: 融合的-衍射的-棱柱的模型 C: 棱柱的-融合的-衍射的模型 D: 衍射的-融合的-棱柱的模型 ...
(单选题)14: 里格斯为分析发展中国家的行政系统而提出的模型是 A: 融合的-棱柱的-衍射的模型 B: 融合的-衍射的-棱柱的模型 C: 棱柱的-融合的-衍射的模型 D: 衍射的-融合的-棱柱的模型 ...
(多选题)28: 含有多种确定性变量的模型,包括()、()、()。 A: 盈亏平衡模型 B: 库存模型 C: 线性规划模型 D: 目标管理模型 ...
(多选题)20: 含有多种确定性变量的模型,包括()、()、()。 A: 盈亏平衡模型 B: 库存模型 C: 线性规划模型 D: 目标管理模型 ...