(多选题)23: 下面的表述中哪些是人力资源规划的作用 ( ) A: 人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B: 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C: 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D: 人力资源规划有利于控制人工成本 E: ...
(判断题)40: 制度规范侧重整个社会方方面面的原则性、全局性问题;行政纪律规范只侧重于行政人员、以及其公务行为和与公务行为相关的活动的规范。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)4: 造成行政伦理失范的原因是多方面的,从行政人员自身的角度来看,最主要的原因就是行政人员社会角色的() A: 唯一性 B: 双重性 C: 多重性 D: 政治性 ...
(判断题)38: 在企业结构模式上,根据工艺技术和外部环境两个方面的因素把企业分为四种模式。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)18: 国际社会对海洋环境的保护方面的努力主要是防止来自一些那些地区对海洋环境的污染 A: 船舶事故来源的污染 B: 大气层来源的污染 C: 陆地来源的污染 D: 船舶倾倒造成的污染 E: 国际海底开发造成的污染 ...
(判断题)23: 宴请是国际通行的高级社交形式,以场面的盛大、隆重而使交际对象获得一种礼遇上的满足。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)43: 信息评价应包括对信息源、信息准确度和信息经济性三方面的评价。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)33: 信息资源的配置是指信息资源在时间、空间和数量三个方面的合理配置。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题) 2: 人力资源与其他物质资源相比,具有( )和可增值性等方面的特征。 A: 生物属性 B: 社会属性 C: 能动性 D: 时效性 ...