19. 沟通过程分解为四个步骤,分别是()。 A. 注意,接受,了解,行动 B. 接受,了解,注意,行动 C. 注意,了解,接受,行动 D. 接受,注意,了解,行动 ...
14. 沟通是组织中成员之间的()的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。 A. 思想和信息 B. 观念和情报 C. 思想和情报 D. 观念和信息 ...
11. 沟通是组织中成员之间的()的传达与瞭望的过程,它是为完成组织使命或任务的一种必要手段,因为它可以促进共同了解,增强团队力量。 A. 思想和信息 B. 观念和情报 C. 思想和情报 D. 观念和信息 ...
6. 沟通过程分解为四个步骤,分别是()。 A. 注意,接受,了解,行动 B. 接受,了解,注意,行动 C. 注意,了解,接受,行动 D. 接受,注意,了解,行动 ...
4. ()过程是管理过程的最后一个阶段。 A. 计划 B. 创新 C. 激励 D. 控制 ...
1. 《工业管理和一般管理》的作者是(),同时他也被称为“管理过程理论之父” A. 法约尔 B. 梅奥 C. 麦克雷戈 D. 泰罗 ...
14. 原型法的开发过程是多个阶段重复、不断演进的过程,这些阶段包括:分析、设计、编程、运行和 A. 测试 B. 切换 C. 实施 D. 评价 ...